現(xiàn)在國家是非常重視教育的公平化，所以地方專項計劃就成為了當前實施的政策項目！尤其是地方專項計劃的學生在畢業(yè)后的就業(yè)情況也成為大家重點了解的對象，比如說該計劃在畢業(yè)后需要到指定的地方就業(yè)嗎？以及地方專項計劃是正式編制嗎？好不好找工作呢？

地方專項計劃畢業(yè)后需要到指定地方嗎

關于地方專項計劃是一種由政府主導的教育與就業(yè)聯(lián)動機制，主要就是鼓勵和支持優(yōu)秀大學畢業(yè)生到中西部地區(qū)、邊遠貧困地區(qū)、革命老區(qū)等特定地區(qū)工作，以促進這些地區(qū)的發(fā)展。所以說，關于地方專項計劃的具體規(guī)定如下所示：

比如說根據(jù)不同的地方專項計劃，其畢業(yè)生在被錄取后可能需要簽訂協(xié)議書，承諾在畢業(yè)后到指定的地方工作一段時間，通常是3-5年不等。通常情況下，此期限是為了確保人才能夠在特定地區(qū)發(fā)揮積極作用，幫助解決當?shù)氐娜瞬哦倘眴栴}。

從工作崗位方面來說，地方專項計劃所提供的工作崗位一般是基層崗位，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、村官、教師、醫(yī)生等。但通常情況下，大部分的工作地點都是以條件較為艱苦的中西部地區(qū)、邊遠地區(qū)或農(nóng)村地區(qū)。

一般來說，地方專項計劃的學生在完成服務期后，大多數(shù)地方專項計劃的參與者可以選擇留在當?shù)乩^續(xù)工作，也可以通過一定的程序調(diào)動到其他地區(qū)或其他崗位。所以說，參與地方專項計劃的畢業(yè)生確實是需要到指定地方工作，并且還需要遵守服務期限！

地方專項是正式編制嗎

關于地方專項計劃提供的職位大多數(shù)是正式編制的崗位，這也就說明被該計劃錄取的畢業(yè)生將作為正式的公務員或事業(yè)單位工作人員被聘用，享有相應的編制身份。如此也代表了編制身份通常意味著穩(wěn)定的工作保障，以及按照國家規(guī)定的工資標準和福利待遇。

當然了，在服務期內(nèi)，畢業(yè)生是可以享受到與正式編制員工相同的培訓和發(fā)展機會。只不過在完成服務期后，如果不離開原崗位的話，是還可以繼續(xù)再編制內(nèi)繼續(xù)工作，繼續(xù)享有編制和升職的空間。但是如果選擇離開此崗位，那么編制就不會在繼續(xù)！

此外，在服務期限內(nèi)的畢業(yè)生，如果提前離開服務崗位，可能需要承擔一定的違約責任，如退還已享受的經(jīng)濟補貼、支付違約金等。

與此同時，需要大家注意的就是，部分地方專項計劃可能會提供非編崗位，如聘用制或合同制的職位。這些職位雖然也可能提供穩(wěn)定的工作機會，但在福利待遇和發(fā)展空間上可能與正式編制有所不同。所以說，在報名參加任何一項地方專項計劃之前，建議詳細了解具體的崗位性質(zhì)、服務要求以及相關的權(quán)益保障措施，以便做出更加明智的選擇。

地方專項計劃好找工作嗎

要知道地方專項計劃是被作為一種政策工具，主要目的就是促進人才向中西部地區(qū)、邊遠貧困地區(qū)和革命老區(qū)流動，以支持這些地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展。所以說，這對于參與地方專項計劃的學生來說，找到工作的機會通常是較為有利的，原因如下：

首先，就是地方專項計劃多數(shù)都是屬于定向招聘，即專門為符合資格的學生提供的就業(yè)機會。這也就意味著和公開招考的競爭相比較之下，地方專項計劃的競爭壓力較小。再加上定向招聘通常有較為寬松的錄取條件，比如年齡限制、專業(yè)要求等，這為符合條件的學生提供了更多的機會。

其次，就是國家為了吸引和留住人才，往往會為地方專項計劃的參與者提供一系列優(yōu)惠政策，如優(yōu)先錄用、住房補貼、生活補助等。所以也可以認為，此類政策支持直接降低了畢業(yè)生的生活成本，也提高了他們參與的積極性。

最重要的一點就是，地方專項計劃提供的職位多數(shù)屬于正式編制，如此也就意味著畢業(yè)生可以獲得穩(wěn)定的工作崗位和職業(yè)發(fā)展的機會。畢竟正式編制的職位通常附帶有良好的福利待遇和發(fā)展空間，這對畢業(yè)生來說是非常有吸引力的。

所以說，地方專項計劃為畢業(yè)生提供了較好的就業(yè)機會和發(fā)展平臺，尤其對于希望穩(wěn)定工作并愿意為基層發(fā)展做出貢獻的學生來說，是一個不錯的選擇。當然了，實際上每個學生的情況不同，是否選擇參加地方專項計劃還需要根據(jù)個人的職業(yè)規(guī)劃、家庭狀況以及對未來生活的期望來綜合考慮。

以上內(nèi)容僅供參考，具體視實際情況為準！